- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Assistant de service social
- Isère
- Saint-Martin-d'Hères
- Détail de l'offre 181NCYD
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Assistant de service social
- Isère
- Saint-Martin-d'Hères
- Détail de l'offre 181NCYD
CHARGÉ (E) D'ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 181NCYD
CHARGÉ (E) D'ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Le chargé d'accompagnement renforcé : - Accompagne physiquement les personnes dans les démarches identifiées par un professionnel du service, soit dans le cadre de son accompagnement individuel, soit à l'issue d'une évaluation médico-sociale, afin de garantir l'effectivité du plan d'action permettant de favoriser le maintien à domicile et le développement de l'autonomie. - Accompagne les personnes dans la mise en oeuvre concrète d'actions répondant à leurs besoins, notamment par exemple, une inscription en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant Activités : Compétences requises : (EAJE), en centre de loisirs, le choix des denrées alimentaires, de produits d'hygiène, l'élaboration de menus/repas, l'achat de vêtements pour les enfants et de matériel de puériculture, la prise de rendez-vous et l'accompagnement médical, le repérage d'un lieu, l'aménagement d'un logement en termes de sécurité. - Intervient au domicile des personnes afin de les aider à développer leurs compétences et les soutenir dans leur gestion quotidienne (à l'aide de différents supports, variés et adaptés aux profils des personnes accompagnées ainsi qu'à leurs problématiques : culture, sport.) - Accompagne les personnes vers les structures de droit commun tout en mobilisant le réseau de proximité afin de favoriser leur inscription au sein de leur environnement, - Assure des entretiens à la demande des cadres suite à la réception d'une information entrante (enfance et/ou adultes vulnérables) lorsque la nécessité de « faire avec » est identifiée ou sur préconisation faisant suite à une évaluation, - Peut intervenir à la demande des personnes concernées, des travailleurs médico-sociaux (PMI, ASE, Action Sociale de Polyvalence (ASP), Autonomie) sur des situations hors mesures et dispositifs, - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec sa mission, notamment par l'organisation d'actions socio-éducatives comme des ateliers de gestion budgétaire, alimentation-santé, de confection de produits d'hygiène, de bricolage... Il/elle intervient à la fois via un accompagnement individuel et collectif, tout en s'inscrivant dans le partenariat existant. Le chargé d'accompagnement renforcé "enfance famille en milieu ouvert" exerce des mesures administratives d'aide éducative avec une fréquence et une intensité variable. Il exerce également un accompagnement de jeunes et de leur famille dans une logique de prévention en dehors de mesures contractualisées. Ses interventions s'exercent à partir du lieu où vit l'enfant, principalement en individuel mais aussi en collectif. Ses modalités de travail s'adaptent autant que possible aux moments clés des relations familiales (y compris en soirée et les Week end). Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer aux actions éducatives auprès des familles (prévention) - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Conduire des entretiens individuels ou familiaux en lien avec les missions du service concerné - Participer aux actions collectives et aux réflexions avec les partenaires - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports - Principes et techniques de la médiation - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Connaissances psychologiques (analyse de situations et orientations du travail) - Capacité d'écoute et à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels ou familiaux - Capacité à faciliter l'expression d'autrui
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2770.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Connaissances psychologiques
- mise en œuvre d'actions collectives
- adre légal de la protection de l'enfance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE L'ISERE
2000 à 4999 salariés
Mme Francine pouvreau
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Coordinateur(trice) d'Interventions Sociales / Responsable de Sec (H/F)
FEDERATION ADMR - 38 - ST MARTIN LE VINOUX
L'ADMR intervient auprès des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne. Les missions couvrent un large éventail, allant de l'accompagnement de la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
TRAVAILLEUR(se) SOCIAL (H/F)
MFI SSAM - PHIJ ILES - 38 - GRENOBLE
Expérience et requis : Expérience en accompagnement social global Capacité à s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe Capacité à mener des entretiens individuels et des actions...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT SOCIAL SCOLAIRE DIPLOME D'ETAT (H/F)
INSPECTION ACADEMIQUE - 38 - Saint-Martin-d'Hères
SAINT MARTIN D'HERES L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT SOCIAL SCOLAIRE DIPLOME D'ETAT (H/F)
INSPECTION ACADEMIQUE - 38 - Échirolles
L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT SOCIAL SCOLAIRE DIPLOME D'ETAT (H/F)
INSPECTION ACADEMIQUE - 38 - Échirolles
MI TEMPS AU COLLEGE MUNCH L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Travailleur/se social/e (H/F)
SOLIHA ISERE SAVOIE - 38 - FONTAINE
Contexte de travail Vous recherchez une association qui œuvre pour l'action sociale et pour le bien-être des ménages les plus modestes au sein de leur logement, mais vous cherchez également à agir...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Travailleur social / Travailleuse sociale (CESF/ASS/ES) (H/F)
UDAF 38 - 38 - GRENOBLE
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
ASSISTANT(e) SOCIAL(e) (H/F)
CMPP DE GRENOBLE - 38 - GRENOBLE
L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP, centre de consultation, de diagnostic et de soin pour un public âgé de 0 à 20 ans, situé 8 rue Raymond Bank à Grenoble un.e assistant.e de service...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Travailleur social (H/F)
L'oiseau bleu - 38 - ECHIROLLES
L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son service Le Logis. TYPE DE CONTRAT - CDD - 3 mois - 35 h OU - Echirolles DATE DE...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
TRAVAILLEUR(se) SOCIAL (H/F)
MFI SSAM - PHIJ SLJ - 38 - GRENOBLE
Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : 1/ Conseiller sur le logement : accueil,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)