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Accompagnant Educatif et Social (H/F) 60 - PIERREFONDS
Offre n° 181NGHW
Accompagnant Educatif et Social (H/F)
60 - PIERREFONDS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
CDI Intervention auprès d'adolescents (15-18 ans) en difficulté familiales et sociales dans une MECS et en appartements partagés notamment avec les mineurs non accompagnés (MNA). Participation à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en équipe d'internat et/ou en appartements partagés, intérêt pour les problèmes humains et sociaux, sens des responsabilités, bonne capacité à communiquer. Vous serez amené(e) à travailler le week-end, les soirées et les jours fériés. Connaissances du secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. Être à l'aise avec les écrits professionnels, les démarches administratives et savoir utiliser les outils informatiques. Diplôme DEME, DEAES, DEEJE ou diplôme éducatif souhaité Expérience dans le domaine éducatif exigée Avantages : - Prime SEGUR - Prime d'internat Lieu principal d'affectation: Pierrefonds et Compiègne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Suivant la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DAES
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
20 à 49 salariés
M. DIRECTION LA
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