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Agent de sûreté - adulte relais (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 181NHVC
Agent de sûreté - adulte relais (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
. Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d'immeubles, lieux de vie.). . Créer des liens sociaux avec les parents, les ainés afin de favoriser le vivre ensemble . Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels . Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes. . Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d'insécurité des habitants. Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales Formations et expériences requises . Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs. . Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain. . Être âgé de 26 ans au moins. . Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. . Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Nevers. Compétences et qualités requises . Connaissance des techniques liées à la fonction . Organisation . Communication . Procédures / Réglementation . Engagement / Réactivité . Initiative . Esprit d'équipe / Coopération Conditions d'exercice du poste . Temps complet : 35 heures . Horaires quotidiens du poste : 17h - minuit du mercredi au dimanche . Température particulière interventions extérieures . Position de travail 100% debout . Lieu d'exercice des missions : extérieur, halls d'immeubles, quartiers QPV . Rémunération : Taux horaire du Smic . Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme DRHRS VILLE DE NEVERS Service GPEC
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