- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Ardennes
- Détail de l'offre 181NHXG
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Ardennes
- Détail de l'offre 181NHXG
Responsable amélioration continue - Usine (H/F) 08 - Challerange
Offre n° 181NHXG
Responsable amélioration continue - Usine (H/F)
08 - Challerange - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. EN UN COUP D'OEIL Usine Nestlé à Challerange - (08) Bac+5 ingénieur généraliste avec compétences TPM CDI - Temps plein Expérience 3 ans minimum dans ce domaine Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Manager : Directeur usine NOTRE PROPOSITON Au sein de notre usine, votre rôle est de piloter et mettre en œuvre un processus d'amélioration continue stable et pérenne sur son périmètre en tant que NCE Champion (Nestlé Continuous Excellence) et piloter le déploiement de la TPM (Total Performance Management) de l'usine et améliorer la performance du service production. Vous êtes membre du comité de direction de l'usine. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Impulser le Masterplan TPM de l'usine et assurer le suivi de sa mise en oeuvre. Piloter l'implémentation de la TPM en fournissant le support nécessaire au directeur d'usine et aux leaders des piliers et de comités locaux Guider les piliers, motiver et emmener les équipes vers la culture du "Zéro défaut" Coacher les leaders des piliers/les managers en terme de méthodologie et s'assurer de la compréhension globale du rôle de chacun dans le Masterplan pour délivrer les résultats d'amélioration attendus. Coordonner le plan de développement des compétences TPM au sein de l'usine Animer et soutenir une culture du développement et de la cross-fertilisation des idées, des savoirs, des standards. S'assurer de l'impact de la TPM à la fois sur les résultats et sur la culture du changement au sein de l'usine Communiquer sur les activités TPM et leurs résultats au sein de l'usine Evaluer régulièrement à travers des audits, les progrès de l'implémentation TPM Dans le respect des standards sécurité et qualité : - Piloter et coordonner les essais de l'usine, et participer quand nécessaire - Assurer l'existence et la mise à jour des standards de production (machine et main d'œuvre) - Conduire des projets d'amélioration de la performance de la production - Apporter et diffuser son expertise technique Etre acteur de la démarche d'amélioration de la sécurité et de la qualité au sein de l'usine VOS ATOUTS POUR REUSSIR : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'ingénieur généraliste en industrie Agroalimentaire, gestion de projets et disposez d'expériences significatives dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'orientation service, votre curiosité, votre courage et votre perspicacité Vous proposez et anticipez des solutions aux problèmes L'influence et la capacité à convaincre sont des atouts que vous disposez Maitrise des outils amélioration continue Vous avez un bon niveau d'anglais Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération attractive
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)