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Directeur/Directrice adjuvants Europe de l'Ouest - CDI (H/F) 94 - RUNGIS
Offre n° 181NKLP
Directeur/Directrice adjuvants Europe de l'Ouest - CDI (H/F)
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX Urbanisation Solutions France recrute un(e) Directeur/Directrice adjuvants Europe de l'Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur adjuvants Europe vous aurez la responsabilité de mener à bien la réalisation de tous les objectifs de vente et de croissance ainsi que les stratégies définies par la direction européenne des adjuvants, de coordonner et de développer les équipes adjuvants en Europe de l'Ouest, de consolider et d'améliorer la position de l'activité Adjuvants de CEMEX dans la région Europe de l'Ouest. Responsabilités : - Représenter la direction de CEMEX, en tant que membre de l'équipe de direction européenne, dans la gestion de l'activité adjuvants Europe de l'Ouest. - Coopérer dans l'élaboration des plans stratégiques et opérationnels avec les fonctions locales. - Travailler en collaboration avec les responsables de chaque pays pour vérifier les résultats et analyser les objectifs non atteints. - Coordonner les projets d'extension et de restructuration ainsi que les projets opérationnels des différents pays dans lesquels les directions centrales et européennes sont impliquées. - Identifier les facteurs clé de succès sur le périmètre et orienter les processus organisationnels vers leur réalisation complète. - Gérer et motiver l'équipe de collaborateurs, favoriser un esprit d'équipe et garantir le développement des compétences de chacun pour permettre aux collaborateurs d'atteindre les objectifs organisationnels. - Garantir une gestion efficace et efficiente de toutes les ressources organisationnelles disponibles, conformément aux principes et méthodologies opérationnels définis par CEMEX. Objectifs : - Identifier de nouvelles opportunités de croissance en externe et conduire la stratégie commerciale visant à maximiser la croissance des revenus et des marges : il est attendu que le candidat/la candidate gère la croissance tout en équilibrant et en sécurisant la part de marché actuelle. À cette fin, le candidat/la candidate devra rendre régulièrement visite aux filiales CEMEX, aux partenaires, aux clients principaux et à tout autre client pour comprendre leurs besoins, aider et soutenir les équipes locales dans l'analyse des tendances du marché et de l'environnement concurrentiel, et identifier les opportunités commerciales. Profil : Être une personne dynamique, passionnée et pleine d'énergie, prête à s'investir dans la réalisation des objectifs fixés. Avoir une solide expérience commerciale, de préférence dans le secteur des adjuvants, ou éventuellement dans les matériaux de construction ou des industries similaires. Avoir un bon sens des affaires et un jugement avisé. Avoir une expérience dans la gestion d'équipes et une vue d'ensemble des processus organisationnels, ainsi que de solides compétences en relations avec la clientèle et idéalement au moins quelques compétences en gestion des relation avec les réseaux de distribution. Caractéristiques Personnelles - Avoir plus de 10 ans d'expérience professionnelle et posséder la maturité et l'expérience compatibles avec le poste. Il/elle devra être un manager énergique et expérimenté, enthousiaste et charismatique, tout en ayant la volonté d'assumer le poste et de fournir des performances élevées. - Être agile sur le plan commercial afin de pouvoir maintenir la rentabilité tout en développant les ventes sur un marché concurrentiel. - Avoir un parcours académique significatif et de l'expérience dans différents pays. - Avoir d'excellentes compétences en communication pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs à différents niveaux de l'organisation. Langues : Français et anglais indispensable, allemand et/ou espagnol serait un plus. Rémunération : selon profil Le poste est à pourvoir : dès que possible N'hésitez plus, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
CEMEX FRANCE SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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