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Chef d'équipe Réseau d'eau potable H/F (H/F) 49 - ST GEORGES SUR LOIRE
Offre n° 181NPCZ
Chef d'équipe Réseau d'eau potable H/F (H/F)
49 - ST GEORGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Participez à une mission de service public essentielle pour le quotidien des citoyens et les générations futures : la production et la distribution de l'eau potable ! Nous recherchons un manager qui assure l'efficacité et la fiabilité de notre réseau d'eau potable pour 15 000 abonnés répartis sur 16 communes. Vous encadrez une équipe de 6 fontainiers : vous répartissez les missions et plannings, formez les nouveaux arrivants et définissez les bonnes pratiques de travail. Vous collaborez avec les différents services pour organiser les opérations sur le terrain : relève des compteurs, travaux sur le réseau, interventions chez les usagers etc. Les valeurs prônées par notre équipe sont : - le goût du travail bien fait - le service rendu au plus grand nombre - la solidarité et l'entraide Avec une bonne maitrise des réseaux d'eau potable et une première expérience du management, vous pouvez rejoindre notre équipe. Votre engagement, vos qualité relationnelles et votre professionnalisme vous assureront une pleine réussite sur ce poste ! Ce poste en CDI est basé à Saint Georges sur Loire, à 20 minutes à l'ouest d'Angers. Salaire mensuel entre 2 700 et 3 200 € bruts mensuels (selon votre expérience) sur 12 mois + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + Œuvres sociales + Prime d'astreinte + Véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesCette compétence est indispensable
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
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