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Chargé(e) de missions affaires sociales (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 181NZBS
Chargé(e) de missions affaires sociales (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Dans le cadre du développement de l'Association, nous recrutons pour la direction générale de l'Association, un(e) chargé(e) de missions affaires sociales, en CDI à temps plein (35h). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la DRH, dans un environnement multisite, vous êtes en relation quotidienne avec les correspondantes RH, avec les membres des comités de direction des sites de formation et avec le service paie. Vous contribuerez ainsi au conseil et au développement de la politique sociale de l'Association en cohérence avec notre stratégie et nos projets. Vos missions principales seront : - Conseil opérationnel sur les questions de droit du travail et de gestion RH quotidienne et rédigez les projets de documents le cas échéant ; - Participation à des projets impliquant une expertise juridique sociale en particulier dans le cadre des négociations des accords sociaux et de leur mise en œuvre ; - Réalisation de la veille juridique sur tous les thèmes du droit du travail, en établissant les synthèses nécessaires et en assurant la communication adaptée à vos interlocuteurs clés ; - Préparation des réunions de CSE et CSSCT et éventuellement RP ; - Rédaction des contrats et avenants ainsi que tous les courriers liés à l'administration du personnel (attestation, courrier d'augmentation, lettres de mission, courriers de fin de contrat, etc.) en support de l'équipe ; - Participation à la réalisation de reporting légaux (bilan social, rapport HSCT, etc.) ; - Contribution à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation du travail. VOTRE PROFIL - Master I ou II en droit social - Vous avez au moins une première expérience significative sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise - Compétences informatiques : maitrise du pack office indispensable - Savoir-être et compétences transversales : rigueur, autonomie et sens du service - Mobilité : déplacements départementaux et régionaux à prévoir (non réguliers) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Rémunération : salaire mensuel entre 2 000 et 2 600€ brut mensuel selon profil - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1547h / an - Congés : 6 semaines de congés payés par an (pour une acquisition année pleine) - Lieu de travail : Nantes (Chantenay) - déplacements à prévoir sur la région et dans le département - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec la chargée de missions RH, possibilité d'un 2ème entretien avec la DRH et éventuellement prise de référence Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit social Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents droit social Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS
3 à 5 salariés
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