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ANIMATEUR PREVENTION PARENTALITE (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 181PBBN
ANIMATEUR PREVENTION PARENTALITE (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Poste en CONTRAT ADULTE RELAIS, ÉLIGIBILITÉ: Etre âgé/e de + de 26 ans, résider en quartier prioritaire de la ville et être en recherche d'emploi. La mission de l'animateur prévention parentalité contribue à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics. Afin d'améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs, l'animateur prévention favorise le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Plus spécifiquement au sein de L'EPE 44, l'animateur prévention parentalité, intervient dans le cadre d'une médiation dans le champ du soutien à la parentalité. Cette médiation s'inscrit dans une dynamique institutionnelle et partenariale (maison de santé, CSC, Maison des Familles, établissements scolaires.). Elle vise à faciliter l'accessibilité des familles aux dispositifs d'accompagnement parentalité afin de modérer le non recours aux droits. Cela suppose un lien global et de proximité aux dispositifs en place sur les quartiers cibles afin d'orienter les familles vers le service le plus adapté. LES MISSIONS Placé sous l'autorité de la Direction, l'animateur prévention parentalité participe à la mise en œuvre opérationnelle des interventions « d'Aller vers » et de veille sur les quartiers prioritaires BREIL, BELLEVUE et DERVALLIÈRES. En lien avec les membres de l'équipe professionnelle de l'association, il pourra notamment : Missions d'accompagnement interne : Participer aux réunions d'équipe afin de bien relayer nos actions auprès des partenaires et des usagers ; S'impliquer dans les réflexions sur la mise en œuvre des actions et projet de l'association ; Concevoir et co-animer différentes actions collectives auprès des familles ; Participer à l'accueil individuel des usagers de services de l'EPE 44 ; Participer à des temps de coordination ; Missions administratives : Assurer la gestion et le suivi de projet de ses actions : suivi des statistiques, CR de réunions partenariales, rédaction de fiche projet et de bilan des actions mises en œuvre par l'animateur ; En lien avec le secrétariat, préparer les outils de communication (flyers, affiches) et participer à leur diffusion. Missions de partenariats : Accueillir, repérer, informer et orienter les familles du quartier et les personnes en fragilités vers les services de l'EPE 44 et de ses partenaires ; Participer aux instances partenariales et aux instances réunissant les Adultes Relais de la Ville pour faire connaissance avec les acteurs du territoire et représenter l'EPE 44 ; Aider à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de prévention des familles de manière inconditionnelle ; Assurer des permanences et actions collectives formelles et informelles : présence devant les écoles, à la Maison de Santé, dans les crèches, etc ; Mettre en œuvre et co-animer des actions régulières et de proximité dans les espaces que fréquentent les familles, en binôme avec les psychologues de L'EPE 44 et les acteurs de quartiers ; Initier et contribuer au développement d'actions innovantes dans une dynamique partenariale sur les quartiers de BREIL BELLEVUE et DERVALLIÈRES ; Parfaire sa formation et son développement professionnel dans le cadre de la convention ADULTE RELAIS ; Intervenir ponctuellement sur d'autres quartiers politique de la ville pour soutenir et accompagner les professionnels de L'EPE 44.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ECOLE DES PARENTS ET EDUCATEURS 44
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MELANIE VIGUIER
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