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Animateur(trice) Socio-éducatif(ve) - Club langage (H/F) 16 - COGNAC
Offre n° 181PBDR
Animateur(trice) Socio-éducatif(ve) - Club langage (H/F)
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Placé.e sous la responsabilité de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative (PRE), et conformément au Plan de Cohésion sociale, l'animateur.trice est chargé.e d'animer 2 groupes « Coup de pouce-CLA (langage) » auprès d'enfants de Grande Section de Maternelle. Le CLA consiste en une activité périscolaire d'accompagnement au langage auprès des enfants, via différents supports pédagogiques. Chaque groupe est composé de 5 enfants de GS et se tient deux soirs par semaine, de 16h30 à 17h30. Un temps de préparation et un temps de bilan par séance, mais aussi des temps de réunions et formations sont prévus au contrat en articulation avec les disponibilités de chaque animateur.trice. Les clubs se tiennent de novembre à fin juin. Le contrat court du 1 octobre 2024 au 4 juillet 2025. Les missions : * Dispositif basé sur des séquences précises : - Discussion autour du goûter (15 minutes environ) : échanges avec l'enseignant, installation des enfants, goûter parlé - Le mot du jour (environ 5 minutes) - Jouer avec la langue autour du jeu, comptine, poésie, chanson (environ 15 minutes) - Raconter une histoire (environ 7 minutes) - Temps d'écriture (environ 7 minutes) - Lecture (environ 10 minutes) * Accueillir et faire participer les parents, installer une relation de confiance * Participer aux réunions de coordination/régulation du dispositif * Participer à la formation du dispositif « Coup de Pouce CLA » * Participation à la réunion de présentation des clubs aux parents * Participation aux cérémonies d'ouverture et de clôture des clubs Conditions du poste : - Travail au sein du groupe scolaire Rosa Bonheur - Formation initiale dispensée par le Coordinateur national du dispositif, avec fourniture de guide pédagogique - Le contrat est annualisé à 222h - Respect absolu du secret professionnel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, service de la Direction des Ressources Humaines, avant le 02/10/2024 en précisant le poste concerné et la référence.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Niveau Baccalauréat
Compétences
- Aptitudes rédactionnelles et organisationnellesCette compétence est indispensable
- Expérience confirmée auprès des enfantsCette compétence est indispensable
- Expérience confirmée auprès des famillesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la gestion de groupeCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex Par mail : ressources.humaines@ville-cognac.fr Mme Tehaapapa TETAHIOTUPA
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