Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 38 - BOURGOIN JALLIEU
Offre n° 181PFPK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
38 - BOURGOIN JALLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence d'intérim en pleine expansion. Si vous avez une passion pour le recrutement et souhaitez contribuer au succès de nos clients et de nos candidats, nous voulons vous rencontrer ! Missions : Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents supports de recrutement. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures. Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. Constituer et gérer un vivier de candidats. Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients. Participer à des forums, salons de l'emploi et autres événements de recrutement. Rédaction de contrat Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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