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Assistant maternel agréé (H/F) 26 - Drôme
Offre n° 181PHGP
Assistant maternel agréé (H/F)
26 - Drôme
Actualisé le 23 septembre 2024
Poste Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de chacune des responsables des crèches familiales (Valence ou Romans), vous assurerez principalement les missions suivantes : - Assurer la garde à son domicile d'enfants jusqu'à la scolarisation - Assurer une relation de confiance avec les parents - Assurer le sécurité affective et physique de l'enfant - Participer aux temps d'éveils hebdomadaires et aux activités proposées par la structure : psychomotricité, jeux d'eau, médiathèque, éveil musical. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Elaborer des repas simples et diététiques - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - S'impliquer dans le fonctionnement de la structure : suivre les formations, assister aux réunions et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle, participer aux temps festifs. Profil Titulaire de l'agrément d'Assistant Maternel délivré par le Conseil Départemental, vous souhaitez travailler de chez soi tout en bénéficiant du dynamisme et du soutien d'une équipe. Vous avez une connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant (0 à 6 ans). Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants. Conditions de recrutement : - Poste à temps complet au regard de l'agrément obtenu - Revenu calculé en fonction du nombre d'enfants accueillis + heures complémentaires + heures supplémentaires + indemnités (repas et entretien : 10,39€/enfant/jour) - Revenu minimum garanti en cas d'aléas calculé sur la base d'agrément retenu par l'employeur - Revalorisation au bout de deux ans d'ancienneté - Horaires de travail variables du lundi au vendredi selon les contrats des familles - Prise en charge de la gestion des contrats et de la facturation des familles par l'Agglo - Matériel de puériculture et pédagogique fourni - Participation de la collectivité aux frais de restauration et de déplacement - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Accès au comité d'entreprise : large éventail de prestations, chèques vacances. - Déplacements sur le territoire afin de pouvoir amener les enfants sur les lieux d'éveils (temps collectifs, ludothèque,..) Plus de renseignements auprès de : - Lucie ROLLET, Responsable unité crèches collectives, 07 61 78 15 94 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 octobre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire de base + repas/entrtien
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Agrément assistant maternel Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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