Agent d'exploitation des stades et gymnases (H/F) 91 - LA NORVILLE
Offre n° 181PHHJ
Agent d'exploitation des stades et gymnases (H/F)
91 - LA NORVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Le Pôle Sports de la Direction Services à la Population assure la gestion de 6 piscines, 4 complexes sportifs et 1 halle de skate. Les équipements nautiques communautaires accueillent 7j/7 les établissements scolaires et accueils de loisirs, les clubs et les habitants du territoire. Missions Affecté au service des équipements sportifs terrestres, vous intégrez une équipe de 7 agents techniques et vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments conformément au plan de nettoyage - Entretenir les espaces verts et assurer la tonte, le désherbage ainsi que le traçage des terrains de jeux - Vous assurez la surveillance des stades et gymnases en lien avec vos collègues et votre responsable - Accueillir et informer les publics et assurer la réception des livraisons de matériel destiné aux installations - Effectuer des travaux d'entretien courants et des petites réparations (plomberie, électricité, maçonnerie .) - Assurer un remplacement sur des missions de gardiennage le soir en semaine, ainsi que la journée le week-end. Profil Ayant un minimum d'expérience et de connaissances dans le domaine des espaces verts (CAP paysagiste souhaité), entretien de terrain de sport et gymnases ou expérience dans le bâtiment. Vous êtes rigoureux, disponible, dynamique et motivé et titulaire du permis B (obligatoire). Informations complémentaires - Lieux d'affectation : Complexe Sportif Louis Babin route de la Ferté Alais à La Norville - Travail sur 38 heures par semaines - 25 CA + 17 RTT - Travail en extérieur par tout temps, travail au contact du public, utilisation d'outils bruyant, lourd, thermique et électrique et travail au contact de produit dangereux - Adaptation des horaires aux contraintes du service public - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire - Remboursement frais de transport collectif - Politique active de formation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - espaces verts/gymnase/ BâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir des stades, équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de bâtimentsCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION
- Site internet
- http://recrutement@coeuressonne.fr
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes). M. Eric BRAIVE
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