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Responsable de magasin (H/F) 77 - Claye-Souilly
Offre n° 181PHTM
Responsable de magasin (H/F)
77 - Claye-Souilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
MISSIONS PRINCIPALES : Management de l'équipe Incarner et véhiculer le mood de l'entreprise afin d'assurer l'implication de son équipe Assurer la bonne planification et l'organisation des équipes, en tenant compte du calendrier commercial Effectuer les briefs et debriefs quotidiens (objectifs chiffrés / missions) Garantir l'atteinte des objectifs de frais de personnels fixés par la Direction Commerciale Recruter de nouveaux collaborateurs en tenant compte des besoins identifiés en magasin et assurer un vivier de candidats pour son magasin Former et développer son équipe (à l'aide de l'outil SAVOI'R) Mener les entretiens annuels dans le respect des deadlines fixées par la Direction des Ressources Humaines Créer un partenariat quotidien avec son Directeur/trice Régional(e), Garantir un bon climat social dans son magasin (conditions de travail, relations entre les collaborateurs) Déléguer afin de faire grandir Contrôler les tâches confiées Effectuer des CR Projeter des plan d'action hebdomadaire et mensuel Mettre en place une stratégie annuel Performance et gestion du point de vente Maîtriser et piloter les KPI'S suivants : taux de transformation, panier moyen, indice de vente, calcul des frais de personnels, productivité horaire, flux visiteurs, performances famille d'articles et analyse des meilleures vente (les analyser et mettre en place les plans d'actions correctifs) Animer les équipes sur la relation client Assumer les visites internes et externes de son point de vente Garantir la sécurité des biens et des personnes Remonter les anomalies auprès des différents services et proposer des plans d'actions correctifs Garantir le respect des procédures magasin Réaliser les remises en banque S'assurer du bon volume de stock avec le Directeur Régional Traiter les litiges (client(e)s) Garantir la sécurité des biens et des personnes Etre acteur au sein de son centre commercial / zone d'activité Faire de la veille concurrentielle, être alerte sur la concurrence locale, zone de chalandise Image et attractivité du point de vente Respecter les préconisations merchandising Garantir une rotation constante du merchandising Adapter le merchandising en fonction des ventes/stocks/concepts de magasin Garantir la propreté de la surface de vente et des espaces annexes MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Assurer un vivier de candidats pour la région Etre force de proposition sur des actions commerciales Participer à des projets transverses (audits, merchandising, ouvertures, formations etc Agilité Leadership Pro activité organisationnelle Exemplarité Force de proposition Rigoureux(se) Culture du résultat Organisation Autonome Prise de recul Capacité d'écoute active Pédagogie Esprit de décision Esprit d'équipe Goût du challenge positivisme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
VOX POPULI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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