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Assistant ingénierie financière (H/F) 31 - CASTANET TOLOSAN
Offre n° 181PKQV
Assistant ingénierie financière (H/F)
31 - CASTANET TOLOSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Le poste : La Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie jour un rôle essentiel dans le soutien et le développement de l'agriculture régionale. Elle est chargée de promouvoir des initiatives visant à améliorer les pratiques agricoles, soutenir l'innovation et accompagner les acteurs du secteur dans la réalisation de leurs projets. En tant qu'assistant(e) d'ingénierie financière, vous contribuerez activement à cette mission en apportant votre soutien aux responsables d'équipes et aux chargés de missions. Vous serez impliqué(e) dans la réponse aux appels à projet, en vous occupant des aspects administratifs, juridiques et financiers. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets en cours, en collaboration avec les services administratifs et financiers de la Chambre ainsi que ses partenaires. Votre rôle sera crucial pour assurer la bonne marche des projets et le respect des exigences règlementaires et financières. Les missions : Rattaché(e) à la cellule Ingénierie financière de la CRAO, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et en lien avec les assistantes et les comptables du service, vos missions seront les suivantes : - Assister les responsables d'équipes et les chargés de missions pour la réponse aux appels à projets (volet administratif, juridique et financier) - La gestion des projets en cours, en relation avec les partenaires et le chef de service - Le dépôt et le suivi des demandes de financement et des demandes de solde - Le contrôle des pièces justificatives des partenaires - Le contrôle des annexes financières des partenaires - La planification financière et le suivi des projets (tableaux de bord) - Veiller au respect des réglementations financières et des procédures internes - Réalisation de la veille règlementaire permettant d'anticiper les évolutions pouvant impacter les projets Les conditions d'emploi : Poste basé à Castanet-Tolosan (31) ou Lattes (34) Prise de fonction dès que possible Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois - à temps complet Emploi-type de référence : Assistant(e) spécialisé(e) Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture Complémentaire santé - Prévoyance Accords télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant, Chèques cadeaux Le profil & Les compétences : Niveau Bac +2 minimum, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent Expérience en comptabilité et gestion et connaissance juridique des contrats exigées. La connaissance de la comptabilité publique et du domaine agricole est un plus Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook etc.) Bonne maîtrise rédactionnelle Capacité d'organisation, d'adaptation, esprit d'initiative, force de proposition, rigueur Aisance relationnelle et bonne aptitude au travail en équipe. Sens de l'amélioration continue et du travail collaboratif. Sens de la confidentialité et discrétion Les candidatures (lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé) sont à adresser, au plus tard le 25 octobre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25623.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - Comptabilité et Gestion
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE OCCITANIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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