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Chef de Projet HSE/RSE (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 181PSTB
Chef de Projet HSE/RSE (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le Chef de Projet RSE- HSE met en place, d'une part, un ensemble de mesures permettant à l'entreprise de réduire son impact environnemental et social, et d'autre part, garantit le respect des réglementations en matière de HSE. Sous la supervision du Responsable QHSE, vous serez en charge des missions suivantes : 2. Pilotage de la politique d'hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH (SST, EPI/ESI, Cases, Pontier, ATEX, etc.) Participe au déploiement de la politique QHSE Construit, suit et communique les indicateurs HSE Met à jour les analyses de risque (DUERP et AE) puis pilote les plans d'actions associés Forme le personnel sur les attentes HSE Assure le suivi des formations obligatoires HSE en lien avec le service RH Participe aux différents projets de l'entreprise relatives aux diverses rénovations à venir du site Assure la veille réglementaire constante (les exigences légales : Code du travail de l'Environnement et nuisances, sites Internet, les projets de textes et autres 1. Mise en place et déploiement de la stratégie RSE en corrélation avec notre activité Pilote l'équipe RSE dans l'organisation de tous les évènements liés à la RSE de l'entreprise Met en œuvre et développe une démarche RSE avec tous les services de l'entreprise ; Communique, implique et crée une cohésion d'équipe entre les différents services ; Organise des campagnes de sensibilisation RSE auprès de l'ensemble du personnel ; Conçoit les outils qui garantissent sa bonne application (plaquettes, brochures, guides.) Effectue le reporting des actions menées auprès du comité de direction puis les communiquer aux salariés ; Assure une veille et adapte la politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives ; Réalise les évaluations RSE de l'entreprise sur les portails clients (Ecovadis, Sedex.) Coordonne avec les différentes équipes l'évaluation des produits sur leurs conformités (directives européennes, nationales.) Oriente tout projet de rénovation de l'entreprise dans une démarche éco-responsable (panneaux solaires, système de récupération eau de pluie, système de tri dans le cadre du développement durable.) ; Définit les ressources nécessaires (prestataires, fournisseurs), négocie le budget (études comparatives) et le fait valider au comité de Direction de la Société ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- NEGOCIABLE EN FONCTION DU PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéCette compétence est indispensable
- Normes environnementalesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'impact environnementalCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
- Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d'une installation
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler la conformité des données
- Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)
- Négocier un contrat
- Participer à un travail collaboratif
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prévenir les risques environnementaux
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres outillages
Entreprise
VIRAX S A
100 à 199 salariés
Mme ADJA CISSE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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