Coach maintien à domicile (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 181PYLW
Coach maintien à domicile (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Le Centre communal d'Action Sociale recrute un coach au service de maintien à domicile. Missions : Coordonner les équipes autonomes et assurer l'interface avec les services supports et la hiérarchie. Accompagnement des équipes autonomes : Animer une équipe d'agents de maintien à domicile (réunions de service, groupes de travail, ...) / Conseiller les intervenants au domicile des usagers / Fournir le matériel et les supports nécessaires aux interventions à domicile / Repérer les besoins en formation, proposer des actions de formation / Participer au repérage des risques professionnels afin d'assurer la sécurité au travail des agents du service. Évaluation des besoins de l'usager : Assurer le suivi des situations des usagers / Gérer les demandes des usagers et des familles / Veiller à la continuité des prestations / Participer à l'élaboration et la mise à jour du plan d'aide, aux PAP (plans d'actions personnalisées) ainsi qu'à leurs révisions / Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en lien avec l'équipe. Missions Ressources humaines : Anticiper et évaluer les besoins en remplacement / Contribuer aux recrutements / Participer à l'accompagnement des nouveaux professionnels dans leur prise de poste / Être personne ressource, assurer l'interface avec les services ressources humaines et services supports / Participer à la rédaction des protocoles d'application dans le respect des obligations réglementaires en matière de ressources humaines / S'assurer du suivi de la modulation du temps de travail / Participer à la définition des priorités, proposer des priorités / Participer à la régulation d'équipe. Activités transversales : Faire le lien avec les différents services/ Clarifier et transmettre les informations d'ordre réglementaire et technique / Assurer la promotion des services / Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche du service / Établir des liens de coordination avec les professionnels du secteur médico-social / Assurer les missions de l'assistant(e) de secteur en son absence (planification, accueil). Profil recherché: Connaissance du secteur médico-social, - Connaissance des principes d'animation d'équipe, - Connaissance des règles et fonctionnement de la collectivité et du CCAS, - Connaissance des problématiques du vieillissement et du handicap, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des règles administratives. Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation - Négocier et résoudre des conflits, - Rédiger, analyser, synthétiser, - Travailler en équipe et en partenariat, - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. -Capacité d'adaptation et de travail en équipe, Modalités de recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle. Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. Rémunération : Selon grille indiciaire+ primes Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies. le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également : o l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, o l'adhésion à son CE (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
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Mme ISABELLE ASSIH
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