Garde d'enfants, Babysitter (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 181PYNM
Garde d'enfants, Babysitter (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Nous recherchons un(e) Baby-sitter pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler avec les enfants et que vous avez une passion pour leur bien-être, cette opportunité est faite pour vous. 5 POSTES A POURVOIR Planning : mercredi (13h30-18h30) + 4 soirs par semaine, 16h30 - 18h30. Pour 2 enfants de 6 et 10 ans. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont vous avez la charge. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Préparer des repas simples et sains pour les enfants. - Aider avec les tâches ménagères légères liées aux enfants, telles que le rangement des jouets. - Accompagner et surveiller le bain. Compétences requises : - Sens de l'organisation pour planifier les activités et les repas des enfants. - Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Aptitude à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace. Si vous êtes une personne attentionnée, responsable et que vous aimez travailler avec les enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe de baby-sitters.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.65 Euros
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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