Poste à pouvoir : Chef(fe) de service pédagogique à l'ESRP VIVRE. Contrat : CDI temps plein au statut de cadre. Disponibilité : Dès que possible. Missions du poste : Placé-e sous la responsabilité de la Direction de l'ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle), le-la chef-fe de service pédagogique contribue, en accord avec le projet de l'association, à la réalisation des objectifs de l'établissement et au développement de sa dimension expérimentale grâce à sa propre capacité d'innovation. Activités principales : - Assurer le reporting hebdomadaire du service et rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité de formation ; - Manager le service (formateurs, secrétariat, chargée d'insertion, chargée de mission, coordinateurs-trices, psychologue du travail) ; - Gérer le calendrier des actions et le planning des déléguées de formation ; - Organiser et animer les réunions de l'équipe pédagogique ; - Assurer les entretiens annuels d'évaluation des personnels ; - Participer à l'élaboration du plan annuel de formation et veiller à sa bonne application ; - Mettre en place des stratégies pédagogiques adaptées aux apprenants - Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation en respect des textes législatifs et réglementaires en vigueur ; - Superviser et valider le planning des formateurs ; - Veiller à l'application du règlement intérieur et contrôler la conformité administrative des actions de formation ; - Analyser l'existant et être force de proposition pour d'éventuels axes d'amélioration ; Activités annexes : Contribution aux activités qui relèvent du fonctionnement de l'association : Participer aux réunions d'équipes en fonction des nécessités ; Réaliser, en concertation avec l'équipe, les entretiens de régulation et de recadrage ; Remédier à tout dysfonctionnement d'ordre matériel et organisationnel (respect des règles de vie, vie des stagiaires, règlement intérieur, relation avec les partenaires externes...) ; Liaisons fonctionnelles interne et externe. Lieu de travail : Arcueil Profil : De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management et en coordination d'équipe pluridisciplinaire, et bénéficiez d'une solide maitrise de l'ingénierie de formation. Doté-e d'un bon relationnel, vous possédez un sens de l'écoute avéré et de bonnes capacités d'adaptation et de prise d'initiatives. Vous savez articuler les attendus des partenaires et de l'institution avec la réalité et les besoins de terrain. Reconnu-e pour votre empathie et votre sens de la pédagogie, de l'organisation et maitrisez les techniques de recrutement et les outils informatiques. des responsabilités, vous savez fédérer autour d'un projet. Vous savez définir les besoins en formation de vos collaborateurs, vous Rémunération : 45/50 K€/An Conditions et avantages : Tickets restau ; 6 semaines de CP ; + à minima 18 jours de repos supplémentaire ; Mutuelle d'entreprise. *Candidature : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com