Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte auprès de votre directeur du fonctionnement du service et l'avertissez en cas d'évènements indésirables ou graves. Vous effectuez la gestion budgétaire, le suivi des actions menées sur les territoires dont vous avez la charge. Travailler en équipe et encadrer des travailleurs sociaux Accompagner les équipes dans les dimensions éducatives et organisationnelles Animer des groupes de travail sur les pratiques professionnelles Maîtriser la méthodologie de projets et la conduite de groupes projets Animer et coordonner des partenariats institutionnels et locaux Connaître les dispositifs de la politique de la ville et du développement social territorial Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Bonnes connaissances des politiques publiques : protection de l'enfance, politique de la ville. Bonnes connaissances des principes de la prévention spécialisée, des problématiques liées aux publics accompagnés, de l'évolution des besoins sociaux ainsi que des enjeux actuels. Maîtrise de l'outil informatique et d'internet. Être force de propositions. Bases solides en techniques de management. Expérience : Prévention spécialisée et/ou protection de l'enfance Encadrement d'équipes Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Pour postuler, merci de nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION