Chargé de recrutement - (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 181QJKD
Chargé de recrutement - (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Arting Engineering est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans l'ingénierie pour les secteurs des infrastructures, de l'énergie, et des industries de pointe. Nous mettons un point d'honneur à attirer les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et répondre aux besoins de nos clients. Description du poste de chargé(e) de recrutement : Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe à Pantin. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos projets d'ingénierie. Vos missions de chargé(e) de recrutement : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés Rédiger et diffuser des annonces de recrutement attractives et adaptées aux besoins de l'entreprise Sourcer activement des candidats via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.) Mener les entretiens de présélection et les entretiens techniques en collaboration avec les managers Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement Développer et maintenir un vivier de candidats qualifiés Assurer le reporting des activités de recrutement Compétences et qualifications requises : Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en recrutement, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou des technologies Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément Bonne connaissance des outils de sourcing et des techniques d'entretien Autonomie, rigueur et proactivité Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ATS, etc.) Qualités requises du chargé(e) de recrutement : Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des différents départements Esprit d'équipe et aisance relationnelle Sens de l'organisation et gestion des priorités Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique Pourquoi rejoindre Arting Engineering ? Chez Arting, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, intégrant une équipe de professionnels passionnés. Nous valorisons l'innovation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Rejoindre Arting, c'est aussi bénéficier de perspectives d'évolution et de formations continues pour développer vos compétences. Devenez acteur de votre carrière et contribuez à des projets ambitieux au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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