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Agent technique polyvalent - catégorie C (H/F) 13 - ST MARTIN DE CRAU
Offre n° 181QLWM
Agent technique polyvalent - catégorie C (H/F)
13 - ST MARTIN DE CRAU - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service des Espaces verts, l'agent sera en charge d'assurer la continuité des systèmes d'arrosage ainsi que leur entretien. Missions principales : I) ARROSAGE Assurer la continuité de l'arrosage du fleurissement et des végétaux par système d'arrosage ou camion d'arrosage Effectuer la maintenance et la création des réseaux des systèmes d'arrosage de la ville Réparation de fuites en urgence Effectuer la gestion et la maintenance des systèmes de puisage d'eau Effectuer la mise en place, la gestion et la maintenance des programmateurs Savoir utiliser un logiciel de gestion de l'arrosage centralisé Effectuer l'arrosage du marché Former en interne, des agents du service arrosage Mise en hivernage de tous les systèmes d'arrosage Effectuer les relevés de compteurs Veiller à la bonne tenue des stations de pompage II) FONTAINES Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des fontaines Assurer la gestion de la machinerie et des systèmes de puisage d'eau des fontaines Effectuer le remplissage et le nettoyage des fontaines III) MATERIEL Faire la description des besoins en matériel pour commander le matériel nécessaire au bon déroulement des créations et réparations des systèmes d'arrosage Gérer le stock tampon du service arrosage IV) TRAITEMENT DES ARBRES Recenser les besoins et demandes d'intervention auprès du responsable du service Assurer le suivi des entreprises en charge du traitement des arbres (cyprès, platanes, pins .) Missions secondaires : I) FESTIVITES Assurer la mise en place de la décoration végétale du service protocole II) FLEURISSEMENT Participer au retrait et à la mise en place du fleurissement de printemps et d'automne (tapis de fleurs) ***envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire avant le 25/10/2024**** Prise de poste au 1er janvier 2025 en tant que contractuel
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire cat C
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience exigée en espaces vertsCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers - CAP, BEP entretien des espaces verts
- CAP, BEP et équivalents plomberie
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Botanique
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Réglementation des espaces et espèces protégés
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Techniques de fauchage
- Techniques de taille de végétaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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