Auxiliaire de vie (H/F) 17 - ST MARTIN DE RE
Offre n° 181QMPQ
Auxiliaire de vie (H/F)
17 - ST MARTIN DE RE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Nous recherchons des SUPER Auxiliaires et assistant(e)s de vie à domicile ! 93% des auxiliaires de vie satisfaites de travailler avec Petits-fils. Qui dit mieux ? - Un salaire moyen supérieur au marché - Un planning personnalisable - Des interventions de minimum 2h, toujours chez les mêmes personnes, près de chez vous - 10 ans plus tard, les plus ancien(ne)s auxiliaires de vie sont toujours là ! Vous connaissez le métier mieux que personne : Lever, toilette, habillage, repas, entretien du cadre de vie, courses, promenade, stimulation, chaleur humaine Intéressé(e) ? Contrat CDI, rémunération : 14,60 € à 17,52 € brut / h (congés payés inclus) + participation frais transport Soit en moyenne 2275 € brut / mois si vous choisissez un planning de 35h/semaine. Et pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. - Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgée - Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée Alors rejoignez nous ! https://rejoindre.petits-fils.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
GENERATION BIENVEILLANTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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