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- Détail de l'offre 181QNFG
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CHEF DE SERVICE (H/F) 69 - STE FOY LES LYON
Offre n° 181QNFG
CHEF DE SERVICE (H/F)
69 - STE FOY LES LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Pour son établissement : Complexe Line THEVENIN - 5 Bis Place Saint Luc - 69110 SAINTE FOY LES LYON - structure diversifiée pour personnes adultes en situation de handicap intellectuel stabilisé (travailleurs ou non) : hébergement collectif, foyers appartements, accueil de jour. En charge de la Résidence qui comprend le Foyer de vie et le Foyer d'hébergement : - Vous accompagnez et encadrez les équipes éducatives des Foyer de vie et Foyer d'hébergement (11 personnes) dans la réalisation de leurs missions. - Vous assumez une dimension pédagogique auprès de celles-ci tant pour accompagner les écrits professionnels que pour mettre en oeuvre et soutenir les décisions et les orientations liées aux projets personnalisés des personnes concernées. - Vous avez la responsabilité des services auxquels vous êtes rattaché dans leur dimension juridique, administrative et organisationnelle (planning, reporting, réunion ). - Vous avez à développer des relations partenariales et participer aux différentes instances institutionnelles (admission, réunion des cadres, réunion de direction...) et associatives. - Vous contribuer, en tant que membre de la Direction, à faire vivre le projet d'établissement, à sa mise en oeuvre et à son actualisation dans le respect des fondamentaux de la loi de 2002-2, notamment. - Vous encadrez, par ailleurs, l'équipe des Services Généraux (5 personnes Vous êtes membre de l'équipe de Direction et pouvez, par délégation du Directeur, assurer conjointement avec le second Chef de Service le remplacement du Directeur, compte tenu du fonctionnement continu de l'ensemble des dispositifs du Complexe Line THEVENIN. - Vous pouvez animer, par délégation du Directeur, des réunions d'établissement et assurer la coordination et le suivi. - Vous êtes responsables du respect des procédures mises en oeuvre. - Vous apportez le soutien et les outils méthodologiques nécessaires au travail des équipes auxquelles vous êtes rattaché. - Vous pouvez représenter l'institution auprès des différents partenaires extérieurs. - Vous participez activement au développement de l'accompagnement des personnes et à son évaluation. - Vous contribuez à la démarche d'évaluation permanente du fonctionnement de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 23.73 Euros sur 0.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacité à développer, promouvoir et animer
- Connaissance des textes législatifs et réglementai
- Connaissance du public accueilli
- Diplôme Niveau 7 obligatoire : DEIS / CAFERUIS
- Expérience d¿encadrement fortement souhaitée
- Maîtrise de l¿outil informatique
- prise de décision, initiative, anticipation
- Très bonne connaissance de la CC 66.
- Très bonne connaissance du droit du travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
SAUVEGARDE 69
20 à 49 salariés
Mme Emmanuelle MICHOT
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