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Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 181QYYQ
Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)
29 - Finistère
Actualisé le 18 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un infirmier/une infirmière pour ses 4 EHPAD (Plogonnec, Quimper, Concarneau, Briec), Missions: Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, veiller à l'accompagnement et à l'évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service. - Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents en veillant à accompagner ce dernier et son entourage. - Assurer la gestion des médicaments et leur distribution aux personnes - Procéder aux soins de nursing et aux soins techniques, faire les injections, pansements et perfusions. - Assurer la liaison avec les médecins libéraux, pharmaciens, auxiliaires médicaux et les familles. - Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer les transmissions inter-équipes. Informer et éduquer la personne et son entourage aux bonnes pratiques de soins, en vue d'une démarche d'autonomie. - Participer à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Participer à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé du résidant, et inscrire son action dans les orientations définies par celui-ci. - Assumer la responsabilité des actes assurés avec la collaboration des auxiliaires de soins et des agents sociaux encadrés. - Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux. - Mettre en place l'élimination des déchets. - Accompagner les personnes en fin de vie. Profil recherché : - Détenir un diplôme d'Etat d'infirmier ou diplôme équivalent reconnu - Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie - Connaître la psychopathologie de la personne âgée - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute - Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle - Respect de la confidentialité - Gestion du stress Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène et de pratique - Etre capable d'anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants. - Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d'urgence ou de crise - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. - Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d'hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Réaliser des soins infirmiers
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
250 à 499 salariés
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