Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 181RDWY
Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Analyser pour un monde plus sain. Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire. L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Si vous souhaitez impacter positivement le secteur de l'analyse, de nature curieuse, avec un bon relationnel et une envie de construire un projet sur le long terme, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre ! Poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Vos missions principales : Garantir une gestion cohérente et conforme des ressources humaines au sein de son portefeuille Assurer l'application des procédures internes, le respect de la législation sociale et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise Assurer le reporting de son activité Gérer les situations disciplinaires Assurer une communication efficace avec les managers et les collaborateurs pour soutenir la satisfaction et l'engagement des équipes. Contribuer à des projets RH transverses Profil Niveau d'études : Licence professionnelle ou Master en Ressources Humaines (IAE ou équivalent). Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que RRH, idéalement dans un environnement multisites et industriel. Compétences requises : Solides connaissances en Droit du travail Maîtrise avancée d'Excel et des outils RH tels qu'Horoquartz Connaissance en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Expérience en gestion de projets RH Expérience en gestion de la paie Qualités personnelles : Orientation résultats et satisfaction des clients internes Esprit d'équipe Esprit pragmatique et force de proposition Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels (environ 2 fois par mois sur l'ensemble du territoire français) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Localisation : Vénissieux Contrat : CDD de 6 mois - poste à pourvoir à partir du 14/10/2024 Rémunération : régie par la CCN Syntec Avantages : 11 RTT/an + 27 jours de congés au bout d'1 an d'ancienneté, mutuelle, transport pris en charge à 70%, prime de fin d'année versée en 2 fois en juin et novembre, prime variable sur objectif, télétravail possible. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Conseiller des responsables de service
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Entreprise
CARSO - LABORATOIRE SANTE ENVIRONNEMENT
500 à 999 salariés
Mme Nikole PETERSONE
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