Les domaines d'activités proposés sont variés : entretien et création d'espaces verts, nettoyage urbain, collecte et traitement de déchets (cartons, DIB, biodéchets.), rénovation de bâtiments (plâtrerie/peinture) et collecte d'encombrants / débarras. Un accompagnement est proposé à chaque salarié en insertion : pour l'apprentissage de techniques métiers et de savoir-être, pour des besoins d'accès au soin, au droit et au logement, aux aides sociales. afin de leur permettre d'accéder à un emploi stable ou à une formation. Une conseillère en insertion professionnelle et des encadrants techniques suivent leur parcours en insertion dès leur premier jour de travail. Afin de permettre le retour à l'emploi du plus grand nombre, « LE TRANSIT » innove au quotidien en développant une gamme de services répondant aux besoins du territoire : métiers en tensions ou non pourvus, transition environnementale des collectivités et des entreprises... En 2024, l'association a développé une activité d'assemblage de composteurs en bois 100% MADE IN France et une activité de collecte et de traitement des déchets alimentaires récupérés auprès des professionnels de la restauration de Villefranche et de ses environs. Elle s'apprête à déployer une plateforme de compostage afin de redistribuer aux agriculteurs, maraîchers et particuliers en demande le terreau produit par sa nouvelle activité de compostage. « LE TRANSIT » est également la première entreprise d'insertion de France à s'engager, depuis le mois de mars 2024, dans une trajectoire bas carbone. Enfin, l'association « LE TRANSIT » a reçu en Juin 2024 l'agrément « ESUS » (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) ET obtenu une reconnaissance d'intérêt général permettant de défiscaliser les dons Afin de développer le plus rapidement possible un réseau partenarial en réponse à l'AMI O2R (voir sur sites officiels), l'association « LE TRANSIT » recrute un(e) animateur(rice) social et socioculturel à temps plein (35H - CDI) au 01/10/2024. Sa mission sera de coordonner le projet de territoire suivant : Créer de la mobilité sociale pour favoriser une remobilisation professionnelle Phase 1 : CREATION D'UN POOL D'ASSOCIATIONS LOCALES pour le repérage de tous les publics cibles : 12 Etablissements et Services Médico-Social + associations et services publics du territoire Phase 2 : Animation d'un réseau solidaire pour : - Repérage des profils correspondants par chaque partenaire et invitation de l'animateur du réseau à rencontrer les personnes concernées dans le cadre d'évènements - Organisation d'évènements solidaires dynamisants et permettant la mise en lien - Proposition de mobilisation sociale - Proposition de mobilisation professionnelle dans le cadre d'immersions SIAE et/ou offre d'accès au droit, au soin, au logement et/ou à la mobilité - Proposition de rdv individuels et collectifs Phase 3 : Accompagnement : Une fois le lien créé et le projet d'accompagnement établi, engagement de la personne et du porteur de projet sur 6 mois - Entretiens réguliers - Mise en place des actions nécessaires Arrêt de l'accompagnement au bout de 6 mois sauf exception et relais systématique avec les dispositifs existants. Condition exceptionnelle de poursuite de l'accompagnement pour 3 mois : retard justifié dans les délais initialement prévus.