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FACILITATEUR.RICE -ANIMATEUR.RICE D'ATELIER (H/F) 39 - Champagnole
Offre n° 181RMSY
FACILITATEUR.RICE -ANIMATEUR.RICE D'ATELIER (H/F)
39 - Champagnole - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Vos missions : Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Facilitateur.rice - Animateur.rice d'ateliers a pour missions : - ANIMATION, GESTION ET PLANIFICATION D'ATELIERS - Animer des ateliers « Les Essentiels de la recherche d'emploi » et les actions de confrontation au marché du travail - Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique - Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d'emploi - Préconiser et planifier des ateliers adaptés aux besoins spécifiques du portefeuille de bénéficiaires transmis par le conseiller référent - Réaliser un suivi personnalisé des bénéficiaires pour s'assurer de la pertinence des ateliers et ajuster les contenus en fonction des besoins évolutifs - ANIMATION DE GROUPE D'ECHANGES ENTRE PAIRS - En utilisant la méthodologie du co-développement, organiser et animer des groupes d'échanges afin de favoriser la dynamique de groupe positive - Promouvoir l'ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l'entraide entre pairs - SUIVI ET REPORTING - Participer activement aux réunions de coordination pour partager avec le collectif Emploi les progrès des bénéficiaires et identifier les bonnes pratiques - Saisir en temps réel let suivre es informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier (participation aux ateliers, entretiens .) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités d'animation et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement ou le conseil en emploi . Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de gestion de la dynamique collective. Vous savez évaluer les compétences et les acquis des bénéficiaires à l'issue des sessions collectives. Votre bénéficiez d'une expertise en techniques de recherche d'emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens de recrutement, ainsi qu'en stratégies de réseautage adaptées. Vous maîtrisez également les outils digitaux et les réseaux sociaux à visée professionnelle, facilitant ainsi la recherche d'emploi et la gestion de carrière pour vos bénéficiaires. Vous possédez une compréhension approfondie du marché du travail et des besoins en recrutement des entreprises locales, quel que soit leur taille. Votre capacité à suivre les tendances du marché de l'emploi et à analyser l'environnement du service public de l'emploi vous permet de proposer des plans d'action pertinents aux bénéficiaires. Vous êtes rigoureux dans la planification, l'organisation et la coordination d'ateliers, assurant leur efficacité et leur bon déroulement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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