Agent technique coordonnateur (H/F) 33 - BRAUD ET ST LOUIS
Offre n° 181SFKH
Agent technique coordonnateur (H/F)
33 - BRAUD ET ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Coordonne l'ensemble des actions contribuant à la bonne marche des installations techniques, la sécurité et le suivi des opérations de maintenance curative et préventive. Coordonne l'ensemble des opérations d'entretien, taches et travaux à réaliser et levées d'observation, les planifie, y compris celles de son collègue OBJECTIFS : La finalité de sa mission est d'être le garant du confort, de la sécurité et de la satisfaction des usagers pour tout ce qui concerne leur lieu de vie. COMPETENCES ATTENDUES : - Connaître la règlementation relative aux établissements recevant du public (ERP) - Connaître les actions obligatoires à réaliser dans un ERP pour répondre aux exigences règlementaires liées à la sécurité des usagers et du personnel. - Connaître le rythme des visites périodiques obligatoires, en assurer le suivi la coordination et leur traçabilité. - Être en capacité de programmer, suivre, assurer la traçabilité des opérations nécessaires à la levée des observations des bureaux de contrôle. - Renseigner le registre de sécurité et s'assurer que les entreprises intervenantes le renseignent systématiquement - Être en capacité de hiérarchiser et de réaliser ou faire réaliser les opérations techniques de réparations et de maintenance par degré de priorité aux vues de la sécurité et de la satisfaction des usagers. - Savoir travailler en équipe - Assister le chef d'établissement dans la préparation et le déroulement de la commission de sécurité. - Savoir élaborer un tableau de planification des activités. - Savoir coordonner les interventions de façon efficace et dans un souci de respect des délais impartis. - Savoir présenter des bilans des actions réalisées ou suivies, savoir faire remonter l'information nécessaire à son supérieur hiérarchique pour tout dysfonctionnement majeur ou à risque. - Maîtriser des techniques organisationnelles et de planification des activités. - Savoir utiliser des logiciels internes à l'établissemen Vous exercez au sein d'un foyer occupationnel et vous n'avez pas d'appréhension face au handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON CC 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ELECTRICITE ET MAINTENANCECette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise informatiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Électricité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
EVA
50 à 99 salariés
Ouvert en juillet 2010, le foyer de vie EVA a pour mission d'accueillir des personnes présentant un handicap mental par déficience intellectuelle ou psychose déficitaire. L'établissement est habilité à recevoir des usagers relevant de l'aide sociale départementale.
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