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Intervenant/intervenante d'action sociale (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 181SFVC
Intervenant/intervenante d'action sociale (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
CONTEXTE D'INTERVENTION La création d'un centre de suivi et de prise en charge d'auteurs de violences conjugales s'inscrit dans les mesures du Grenelle des violences conjugales et particulièrement la 20ème qui vise à « Renforcer les mesures de suivi de l'auteur et de prévention de la récidive ». Il s'inscrit dans les activités du Service Socio-Judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre par ailleurs un ensemble de mesures qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différentes missions se répartissent autour de l'axe pré ou post-sentenciel et recouvrent plusieurs réponses pénales. Les professionnels du Service socio-judiciaire accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. MISSIONS A partir de l'évaluation des orientations vers les parcours CPCA (personnes inscrites en parcours judiciaires et/ou personnes volontaires orientées par des partenaires institutionnels ou sur leur initiative, l'intervenant aura principalement en charge une fonction de soutien aux personnes dans les démarches : - Liées à l'accès aux droits (AAH, RSA, CMU, Aide juridictionnelle.), à l'emploi ; Liées au logement : fonction logistique liée à l'installation des personnes dans le parc immobilier du dispositif constitué de 11 places d'hébergement, fonction d'accompagnement d'accès au logement (parc social, parc privé) ; - Liées à l'exercice de l'autorité parentale des personnes accompagnées par la mise en œuvre de droits de visite et d'hébergement. - Co-animation de groupes de parole COMPÉTENCES REQUISES Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou assimilé, Maîtrise bureautique (Word - Excel, Outlook) ; Capacité à rendre compte ; Rigueur et sens de l'organisation et de l'initiative ; S'inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques de la personne. PROFIL Diplôme d'État de Travailleur Social ou assimilé Expérience confirmée dans l'accompagnement social dans toutes ses dimensions Permis de conduire indispensable. MODALITÉS DU CONTRAT Le poste est en CDD - 0.80 ETP (à minima jusqu'au 31 décembre 2024). Le poste est basé sur le site de Lorient et peut faire l'objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions sur l'ensemble du département et intègre des astreintes sur les week-ends dans le cadre de permanences d'orientation pénale. CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1962.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
M. JEAN-MICHEL GUILLO
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