Gestionnaire RH (masse salariale et paie) (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 181SFWB
Gestionnaire RH (masse salariale et paie) (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Le service interministériel départemental des ressources humaines de la Drôme recherche un.e gestionnaire en charge du suivi de la masse salariale et de la pré-liquidation de la paie. Vos activités principales : - Vous traduisez dans les outils informatiques dédiés les décisions impactant la masse salariale et les plafonds d'emploi, - Vous préparez les prévisions budgétaires en matière d'éléments variables de paie, - Vous préparez les données liées à la gestion des effectifs, - Vous formalisez les décisions financières liées aux changements de situation, - Vous réalisez la préparation de la paie (pré-liquidation) au profit des agents de votre périmètre, - Vous produisez les attestations de fin de contrats pour les personnels personnels non-titulaires Travail sur des outils informatiques dédiés, propres à l'administration. Rigueur, réactivité, sens de l'anticipation, disponibilité liée aux étapes du calendrier de gestion budgétaire. Qui sommes-nous ? Service des ressources humaines de l'administration de l'État sur le département, le SIDRH est en charge de la conduite de la politique des ressources humaines pour l'ensemble des services interministériels placés sous l'autorité du préfet de la Drôme (préfecture, sous-préfectures, directions départementales interministérielles). Il est composé de 17 agents, répartis en 3 pôles (gestion administrative, gestion financière, action sociale et formation). Le poste est ouvert au sein de la section gestion financière, composée d'un chef de section et de deux gestionnaires RH.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 2150€ brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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