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Intervenant en analyse de la pratique professionnelle (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 181SHZJ
Intervenant en analyse de la pratique professionnelle (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Description du poste : Nous recherchons un intervenant en analyse de la pratique professionnelle pour accompagner nos équipes dans le développement de leurs compétences et l'amélioration continue de leurs pratiques. Il s'agit d'un espace d'accompagnement et de soutien des professionnels qui favorise l'expression de chacun à partir de situations complexes rencontrées au quotidien. Les échanges, facilités par un tiers extérieur, permettent un travail d'explicitation des pratiques et d'élaboration partagée d'hypothèses et peuvent conduire à l'émergence de nouvelles pistes de travail. - Une approche centrée sur les professionnels présents, dans leur situation, au moment présent, avec leurs besoins, leurs attentes - Une pédagogie inductive : intervention qui s'appuie sur ce que les professionnels sont, ce qu'ils savent, ce qu'ils amènent et qui fait émerger, se mutualiser des connaissances et des compétences - La mise en œuvre d'un cadre d'intervention sécurisant pour tous qui permette aux participants d'interroger leurs pratiques professionnelles dans le cadre des missions qui sont les leurs - Une analyse des situations professionnelles qui se base sur les apports de la psychologie sociale, de la systémie, de la psychanalyse Missions : Animer des séances d'analyse de la pratique professionnelle pour les équipes. Faciliter les échanges entre les participants et encourager la réflexion collective. Proposer un espace d'écoute, de paroles, d'échanges et limiter les risques d'épuisement professionnel Aider les professionnels à prendre du recul par rapport à des situations émotionnelles fortes Identifier les points de blocage et proposer des pistes d'amélioration. Accompagner les professionnels dans la prise de recul sur leurs pratiques. Élaborer des rapports et des recommandations à partir des séances d'analyse. Améliorer la qualité du service proposé au public accompagné Approfondir l'analyse partagée des situations rencontrées au quotidien, en faisant des liens avec des apports conceptuels et méthodologiques Favoriser un meilleur positionnement professionnel en examinant les mandats et missions des professionnels, leur place au sein des équipes Permettre la confrontation des pratiques d'accompagnement et leur élucidation, leur mutualisation, favoriser le travail d'équipe, sa cohésion Sensibiliser à la nécessité de contextualiser toute intervention et de renforcer le sentiment d'appartenance à un groupe professionnel, à une institution, à un projet d'établissement Permettre le développement des potentialités des professionnels en lien avec les objectifs du service. Profil recherché : Formation supérieure en psychologie, avec un apport théorique psychanalytique. Expérience confirmée en animation de groupes et en analyse de la pratique professionnelle. Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. Capacité à gérer des situations complexes et à favoriser un climat de confiance. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Prestation sur devis
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
LADAPT VAR - Service RH
20 à 49 salariés
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