LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client industriel, un responsable supply chain H/F dans le cadre d'une création de poste, en CDI sur le secteur de Saint-Omer (62). Au quotidien, les missions du poste sont les suivantes : - Le responsable supply chain définit et pilote la stratégie à mettre en oeuvre au sein de son équipe et anime l'équipe par le déploiement de rituels managériaux - De l'amont à l'aval, le responsable supply chain organise la réception des matières premières et emballages, la mise à disposition des matières sur les lignes de production, le stockage aval, la palettisation, jusqu'à l'expédition des produits finis. - Pour cela, il supervise les approvisionnements, l'ordonnancement et la planification, avec un objectif de livraison OTIF. - Il organise les inventaires et assure le suivi des stocks - Il manage au quotidien une dizaine de collaborateurs et assure la réalisation des opérations dans le respect de la sécurité des équipes, de la qualité client et des coûts et délais à respecter. - Il met en oeuvre les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités de la supply chain afin d'identifier les indicateurs de performance et contribuer à la productivité du site. Il analyse les non-qualités et causes de non-performance afin de proposer des solutions d'amélioration - Il adapte les plannings d'équipes en fonction de la charge de travail, notamment par le recours à l'interim - Il assure le maintien des compétences de son équipe et notamment les formations nécessaires à la sécurité et à l'évolution des systèmes et matériels Au quotidien, le responsable supply chain doit être un bon communicant et échanger régulièrement avec l'ensemble des services internes (production, commerce, R&D, qualité...) mais également avec les fournisseurs et les prestataires logistiques (notamment entreposage externe) et d'interim afin de coordonner l'activité et répondre de manière flexible et réactive aux enjeux des clients. De formation logistique / supply chain Bac+3 à Bac+5, le candidat devra justifier d'une expérience polyvalente sur l'amont et l'aval de la supply chain (approvisionnements, planification, logistique, entreposage, expéditions) et faire preuve de leadership afin de manager l'équipe dans une dynamique positive. Disponible et réactif, le candidat devra faire preuve de capacités d'écoute et de flexibilité, de réactivité dans un environnement rythmé. Dans cet environnement évolutif, il devra faire preuve de bonnes capacités d'adaptation et travailler de manière collaborative autour du projet d'entreprise. Le candidat devra être à l'aise sur l'outil informatique, la maîtrise d'un ERP / WMS est souhaitée. L'anglais est nécessaire, minimum niveau B1. Fourchette de rémunération entre 38 et 40 K€ bruts annuels sur 13 mois. Candidature à envoyer sur lhh.com