Conseiller.ère en insertion sociale (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 181SKPJ
Conseiller.ère en insertion sociale (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d'intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles avec l'Espace Beaulieu. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Missions générales Le.la Conseiller-ère Insertion Sociale a pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement social des jeunes à Cap Jeunes, de les accompagner dans leur projet d'autonomie et de participer à la vie du service. Vous soutenez les jeunes de façon globale dans la construction de leur autonomie. La mission est un CDD du 12/11/24 au 07/03/2025. Activités principales Assurer l'accueil du public et social de Cap Jeunes, informer et orienter les jeunes, en fonction de leurs demandes. Accueillir le public dans le cadre des permanences sociales ; écouter, informer, orienter selon les situations de chaque personne. Mener des entretiens individuels d'évaluation et de diagnostic social, suite à l'accueil de permanence. Evaluer avec la personne sa situation et sa demande et identifier la nature et le degré de l'urgence. Mettre en place les premières démarches d'accès aux droits, si les usagers le souhaitent. Organiser le suivi social global des jeunes à partir d'entretiens individuels et soutenir leur insertion sociale et professionnelle. Evaluer, orienter, accompagner et mobiliser les jeunes dans le cadre de différents dispositifs de logements accompagnés de l'urgence à l'insertion. Contribuer au travail en réseau et à la cohérence d'intervention sur le territoire en organisant des relais externes en fonction des freins exprimés par les jeunes accueillis et des prérogatives de chaque partenaire. Mettre en place et animer des actions collectives en direction de nos publics. Instruire les dossiers administratifs et financiers (FAJ, PJM, SIAO.). Assurer la gestion administrative des dossiers et la saisie informatique des suivis. Représenter le service dans différentes instances du territoire. Participer aux travaux transverses du service et/ou de l'association. Compétences attendues Avoir une bonne connaissance des publics en insertion et plus spécifiquement du public jeune ; des dispositifs d'urgence sociale ; des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle. Instaurer un lien de confiance, mener des d'entretiens individuels, construire un soutien personnalisé, accompagner vers et dans le logement. Capacités d'adaptation et de gestion du temps. Bon sens relationnel, écoute, empathie et capacité à travailler en réseau. Travailler en équipe et participer à la dynamique positive du service. Autonome et organisé(e). Qualifications : - Diplôme en travail social - Expérience d'accompagnement social auprès d'un public exigée ou dans le domaine de l'inclusion par le logement sera un plus Modalités : - CDD de 4 mois à partir du 12 novembre 2024 - Horaires : 37,5h/semaine du lundi au vendredi Lieu de travail : - Ile de Nantes Rémunération : - 2481,78€ brut mensuel sur 13 mois (Emploi repère n°16, indice 1919, selon la CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné) - 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur) - remboursement transport collectif / indemnité vélo
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2481.0 Euros à 2481.78 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accompagnement social Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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