Agent / Agente d'entretien en crèche (H/F) 38 - VILLARD DE LANS
Offre n° 181SLKV
Agent / Agente d'entretien en crèche (H/F)
38 - VILLARD DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal : « Maison des Oursons », à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et l'entretien des locaux et du linge. Missions principales : √ Nettoyage des locaux, sols, mobiliers et matériel pédagogique : entrée, salle de vie, salle de psychomotricité, espaces de changes, dortoirs... √ Nettoyage de la vaisselle, des tables et chaises du goûter √ Nettoyage de la cuisine et des appareils électroménagers √ Lavage et pliage d'une partie du linge √ Réchauffe des repas des enfants et préparation des gouters des enfants √ Aide aux repas, couchage et change des enfants Conditions d'exercice : √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade des adjoints techniques) √ Poste basé à Villard-de-Lans √ Poste à temps complet √ A pourvoir à partir du 4 novembre 2024 Rémunération et avantages : √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- Connaissance de la réglementation sur l'hygiène
- Connaissance des produits d'entretien
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU MASSIF DU VERCORS
20 à 49 salariés
Contexte : La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Mme Marie-Océane LAPIERRE
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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