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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 49 - NOYANT VILLAGES
Offre n° 181TCSZ
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
49 - NOYANT VILLAGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer la surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.07 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Gestes d'urgence et de secoursCette compétence est indispensable
- Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASSOCIATION PICOTAIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme celine philippe
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