Peintre en bâtiment (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 181TFGH
Peintre en bâtiment (H/F)
17 - AYTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...). Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive près de La Rochelle, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de "Peintre" pour l'établissement «SIAE» (Services Techniques d'Insertion par l'Activité Économique). MISSIONS Vous serez en lien avec la Cheffe de Service et le Directeur du SIAE, afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Pour cela vos différentes missions seront : - Accompagner les personnes en insertion dans leur travail, - Réceptionner, organiser les chantiers et planifier les journées de travail - Gérer les achats de fournitures - Assurer les travaux de peinture intérieure (préparation de support, pose de toile de verre, peinture murale...) - Assurer les travaux de peinture extérieure (lavage haute pression et peinture) - Savoir travailler en sécurité Qualites : - Maitrise des bases des outils bureautiques (Pack Office ), - Organisé, rigoureux, autonome - Bon relationnel Expérience : - de 3 ans sur un poste similaire - en accompagnement d'équipes Diplome : Bac pro peintre Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer la peintureCette compétence est indispensable
- Techniques de peintureCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
CENT HEBERGEMENT ET READAPTATION SOCIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie JAUNAY
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