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Médiateur Social - Adulte Relais : Champ éducatif (H/F) 16 - COGNAC
Offre n° 181TGWV
Médiateur Social - Adulte Relais : Champ éducatif (H/F)
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Placé sous la hiérarchie de la Direction de la Cohésion sociale et de la Coordinatrice de la Réussite éducative, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin. Il aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec le Programme Réussite Educative à destination des enfants de 2 à 16 ans et des familles. Le Médiateur social facilitera les relations entre les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Il contribuera à la régulation des comportements dans et aux abords des établissements scolaires, à la qualité des liens entre familles et institutions, au renforcement de l'expression citoyenne. Il pourra identifier et intervenir sur les différentes problématiques socio-éducatives constatées (absentéisme, décrochage scolaire.). Il assurera la mise en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des enfants et des parents dans leurs parcours scolaires et éducatifs. LES MISSIONS Les activités régulières Se faire identifier par les familles comme personne-ressource sur les questions éducatives et le rapport aux institutions adéquates (aller vers, informer, faire le lien, accompagner) Faciliter les relations familles/Education Nationale, en assurant de la médiation si besoin Contribuer à la référence des parcours éducatifs des enfants sur les différents dispositifs locaux (PRE, CLAS...) Accompagner les familles dans leur fonction parentale : écouter les parents en questionnement ou difficulté dans leurs relations avec leur(s) enfant(s), faire connaître et promouvoir les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et favoriser la mise en lien, contribuer à l'animation d'actions favorisant l'exercice de la parentalité. Promouvoir la réussite scolaire et éducative : faire connaître les dispositifs d'aide à la scolarité proposés sur le territoire et favoriser la mise en lien, assurer un lien avec les acteurs du quartier afin d'orienter vers des activités de loisirs ou toute autre orientation facilitant leurs projets personnels (initiatives, services civiques, engagement citoyen.), contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs visant à mobiliser et accompagner les familles les plus fragiles au sein de l'institution scolaire. Assurer une fonction d'observation et de diagnostic destinée à améliorer les réponses concrètes à apporter Coordonner des actions collectives des services du CCAS et/ou partenaires LES CONDITIONS DU POSTE : Être âgé(e) de 26 ans au moins Être sans emploi (sans obligation d'inscription à Pôle emploi) ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Temps complet = durée légale du travail Présence requise aux heures d'ouverture au public Conduite de véhicules liés à l'activité (Triporteur, minibus, voiture, etc.) SMIC POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste ouvert aux contractuels Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Agent de prévention et médiation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE médiateur familial
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr Mme Tehaapapa TETAHIOTUPA
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