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Policier municipal / Policière municipale (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 181TLMM
Policier municipal / Policière municipale (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Policier Municipal. Sous la responsabilité du chef de service de police municipale, vous aurez pour mission de : - Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels, - Assurer l'accueil avec le public et une relation de proximité avec la population. Activités : Surveillance générale de la commune - Assurer l'ilotage dans les différents secteurs de la ville - Assurer toutes les missions dévolues à la Police Municipale - Assurer les relevés des infractions de la compétence des agents de Police Municipale - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics - Porter assistance aux personnes en difficultés - Assurer les contacts réguliers avec la population - Surveillance du marché dominical Repérer les véhicules en stationnement abusif ou les abandons d'épaves sur le domaine public - Gestion de l'ensemble de la procédure de fourrière en relation avec le responsable du service Veiller à la sécurité des manifestations villamagnaines Profil : - Etre titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale - Etre à jour des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale et continue - Aptitude au port d'armes catégorie B et D - Permis B exigé Savoirs spécifiques : - Maitrise des textes et règlements en vigueur Savoir-faire : - Etre capable d'analyser et de gérer toute situation - Savoir prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l'ordre public - S'assurer du contrôle et du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention Savoir être : - Esprit d'équipe - Respect de la déontologie - Droiture et intégrité - Sens du service public - Capacité à rendre compte par écrit ou à l'oral au responsable de service - Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés - Sens des contacts et de la diplomatie - Neutralité dans la gestion et le suivi des situations et sens de la réserve - Respect des personnes, quelle que soit la situation Particularité des horaires : - Travail en équipe : 07h00 -14h00 ou 12h00-19h00 - Travail 2 dimanches matins par mois payés en heures supplémentaires majorées pour le marché dominical Conditions : - Type de recrutement : voie statutaire - Grade de brigadier-chef principal / Gardien brigadier - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + primes + IAT à 7 ou 8 Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Amicale du Personnel + chèques vacances - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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