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FORMATEUR/TRICE PEINTURE - REVETEMENTS DE SOLS (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 181TYBZ
FORMATEUR/TRICE PEINTURE - REVETEMENTS DE SOLS (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons pour notre site de LE MANS (28 formations, 930 apprenants, 70 salariés) un.e formateur.trice en Peinture - Revêtements de sols en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 06/01/2025. Au cœur de l'activité du CFA, le.la formateur.trice est l'acteur principal de la formation des apprenants, avec un public mixte d'apprentis et de stagiaires en formation continue. Sous la supervision de l'adjoint pédagogique et en lien avec les entreprises du secteur, il.elle élabore, anime et conduit la formation des apprenants, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent les compétences nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle dans le secteur du bâtiment. Le.la formateur.trice se verra confier des sections de CAP - TP et/ou BP. Les référentiels formation sont disponibles sur eduscol. Principales responsabilités : Sa mission comporte plusieurs dimensions et une variété importante d'activités : -- Elaborer et actualiser les supports pédagogiques et d'évaluation dans le respect des référentiels applicables ; - Assurer le suivi pédagogique de l'apprenant, adapter son action en fonction de la diversité des publics et agir en coordination avec l'équipe socio-éducative ; - Evaluer l'acquisition des compétences ; - Être l'interface pédagogique avec les entreprises partenaires et assurer une relation régulière, développer les partenariats dans son domaine d'activité ; - Contribuer à la promotion de l'apprentissage BTP et de l'offre de formation en participant à des forums, salons, JPO, etc. ; - Participer à la gestion de l'approvisionnement et des stocks de matière d'œuvre ; - Faire respecter le règlement intérieur et contribuer aux actions de prévention et de lutte contre les risques physiques et psycho-sociaux (sensibilisation, formation...) - Missions complémentaires en fonction de son expertise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32531.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent peinture bâtiment - Peintre applicateurs de revêtements Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment - CAP/TP Solier
Compétences
- Maitrise des différentes techniques de peinture Cette compétence est indispensable
- Maitrise des matériaux et outils utilisés Cette compétence est indispensable
- Office 365 - One drive Cette compétence est indispensable
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer un conseil pédagogique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
BTP CFA SARTHE
50 à 99 salariés
Mme Alexandra JOURDE
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