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Éducateur Technique Spécialisé (H/F) 66 - TOULOUGES
Offre n° 181VDMV
Éducateur Technique Spécialisé (H/F)
66 - TOULOUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
POSTE A POURVOIR LE 04/11/2024. JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION. CE POSTE S'ADRESSE A DES PROFESSIONNELS AYANT DES COMPETENCES TECHNIQUES QUELQUE SOIT LE DOMAINE (bâtiment, espaces verts....) et non pas à des conseillers en insertion. VOUS DEDEZ POSSEDER L'ASPECT TECHNIQUE. TRAVAIL DU LUNDI au VENDREDI Mission du poste à pourvoir : L'éducateur technique (spécialisé) assure l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées par l'encadrement d'activités techniques afin de travailler leur insertion sociale ou professionnelle. Il élabore des parcours d'insertion, met en œuvre des actions de formation professionnelle et assure l'encadrement technique d'activités professionnelle. Il repère et évalue les aptitudes sociales et techniques des personnes et identifie leurs besoins. Il structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe. Il veille à l'équilibre entre épanouissement des personnes et exigence de l'activité et/ou travail. En combinant des savoir-faire professionnels et techniques et une approche éducative, il communique ses analyses et ses expériences en équipe. Activités principales : - Guider les usagers, l'équipe dans vos missions et vos démarches de formation et d'insertion préprofessionnelle DITEP. - Accompagner les jeunes, pour soutenir, conseiller et aider à l'orientation sociale et professionnelle en lien avec les PPA des usagers, - Définir et accompagnement les jeunes sur les étapes du parcours d'insertion, - Participer à la définition du projet professionnel de chaque usager avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer un accompagnement adapté et informer les usagers sur les dispositifs d'accompagnement mobilisable, - Veiller et assurer le suivi du parcours de l'usager pour l'accompagner et l'encourager dans sa progression, - Effectuer un suivi et une coordination de parcours des jeunes avec les services d'accompagnement (formateurs, employeurs, assistant de service social, éducateur spécialisé etc.), - Participer aux réflexions internes, aux comités de pilotage et de suivi des actions mise en place par l'établissement, - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les parcours d'insertion et participer aux groupes d'évaluation, de coordination. Compétences souhaitées : - Bonne connaissance des techniques d'accueil et d'accompagnement préprofessionnelle et professionnelle des publics en difficulté, - Bonne connaissance de la politique locale d'insertion, - Capacité à rendre compte de son activité, - Capacité et motivation pour travailler en équipe et s'inscrire dans un travail partenarial, - Méthodes d'élaboration de projet professionnel, - Bonnes connaissances du marché de l'emploi et de la formation, - Techniques d'animation d'ateliers technique, de groupe, de communication, - Aguerri aux techniques pédagogiques et à la mise en place de séquences professionnelles, - Qualités d'écoute active et rédactionnelles, - Votre êtes rigoureux(se) et savez travailler dans le respect des délais, - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point) - Vous avez le sens de la confidentialité, - Votre adaptabilité au changement vous permettra de réussir dans vos missions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention Collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Educateur Technique Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Educateur Technique Spécialisé
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ITEP FRANCOIS TOSQUELLES
50 à 99 salariés
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