Offre n° 181VDZW
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 novembre 2024

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - Prise de poste prévue au 29 août - - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2254.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
Primes
Restauration

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents petite enfance - DE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Entreprise

ASSOCIATION BABY-LOUP

20 à 49 salariés

Site internet: http://associationbabyloup.blogspot.fr/

Association BABY-LOUP Crèche solidaire et relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7 (fermeture annuelle au public en août) - http://associationbabyloup.blogspot.fr/ Mme VASSEUR VANESSA