Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 33 - LE BOUSCAT
Offre n° 181VHJC
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Poste : Nous recherchons pour notre siège Sipa automobiles, un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 5 mois et demi. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la DRH, vous assurez la gestion administrative du personnel pour un effectif de 240 salariés répartis sur 9 sites. Plus précisément, vos missions sont : - Gestion des dossiers administratifs RH de l'entrée du collaborateur à sa sortie (réalisation des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles, lettres d'engagement, suivi des périodes d'essai, gestion des attestations diverses.) - Intégration des collaborateurs dans le SIRH (LUCCA) et suivi des dossiers. - Gestion des onboarding et Offboarding de vos sites. - Apporter un conseil et des solutions aux opérationnels de vos sites - Autres tâches administratives liées à l'organisation du service La liste de ces missions n'est pas limitative et peut être aménagée selon les impératifs du service et de la société. Le poste est à pourvoir en 37h du lundi au vendredi sur les horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h à 17h30. La date de prise de poste est prévue idéalement pour mi-novembre. Profil : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou sur des missions similaires. Doté(e) de rigueur et d'organisation, vous êtes capable de communiquer efficacement et de transmettre les informations de manière fluide. Vous excellez dans le travail en équipe, notamment dans un environnement de type open space. Vous maîtrisez les outils du pack Office et faites preuve d'une grande adaptabilité face aux logiciels internes. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe entre 2000€ et 2200€ brut en 37h - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil et e
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPA
1 ou 2 salariés
Mme Marie Amandine BRANA
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