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Chef d'équipe H/F (H/F) 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES
Offre n° 181VKLL
Chef d'équipe H/F (H/F)
39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Saphir Industrie recrute son prochain Chef d'équipe H/F dans le Jura ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de l'univers du luxe. Objectif du poste : Organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de qualité, de coûts et de délais Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences) Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes. Compétences requises : Parfaite connaissance de la chaîne de production Management d'équipe Maîtrise des méthodes et techniques de gestion de production Utilisation d'un ERP Maîtriser les outils d'amélioration continue (SMED, 5S, KAISEN, TPM...) Analyser des contraintes techniques Visualiser et contrôler la qualité des produits finis Lire les plans, les consignes, les fiches d'instruction et dossiers techniques Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Utilisation et réglage des instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, micromètre) Utilisation d'Excel et de Word Maitrise des concepts SPC et capabilités Polyvalence, autonomie, réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation, aisance relationnelle, esprit d'équipe, gestion des priorités, conscience professionnelle, bienveillance et rigueur Hygiène, sécurité et environnement : Faire respecter la législation EHS et les règles en vigueur dans l'entreprise Sensibiliser le personnel sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture EHS dans l'atelier de production Participer à l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin Réaliser des auto-inspections EHS dans les zones de travail Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail. Management : Encadrer, motiver et animer les équipes de production dans le respect des procédures et des instructions mises place dans l'atelier Optimiser et affecter le personnel en fonction des besoins de production et en collaboration avec le responsable production Assurer le suivi et la validation des formations du personnel tant sur les aspects techniques, que qualité Faire "grandir" les collaborateurs et développer les talents Développer la polyvalence de l'atelier Réaliser les audits des postes de l'atelier Assurer et suivre les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration Planifier et réaliser les entretiens individuels, personnels et professionnels de son équipe En cas de besoin, participer aux entretiens de recadrage de son équipe. Gestion de production : Superviser la répartition des tâches entre les opérateurs en fonction du plan de charge de la production Veiller au respect des objectifs de productivité et informer son responsable en cas de dysfonctionnements Organiser l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de l'atelier en relation avec le magasinier Suivre les déclarations des OF dans notre ERP et analyser les anomalies Veiller à la bonne organisation et à la propreté des postes de travail Remonter les informations à son responsable en cas de dérives des résultats et proposer des actions correctives Participer activement à la démarche d'amélioration continue de son périmètre (VSM, SMED, 5S, Hoshin etc.) afin d'en augmenter les performa
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
SAPHIR INDUSTRIE
50 à 99 salariés
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