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Chargé.e d'accompagnement et de développement social (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 181VPKH
Chargé.e d'accompagnement et de développement social (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Poste d'accompagnement social, administratif et juridique de personnes mal logées et en situation de précarité, avec des interventions personnalisées et de groupe. Participation aux actions de sensibilisation / formation. Soutien au poste de Direction sur le développement de projet. MISSIONS : Volet accompagnement des ménages Tâche principale : accompagnement individuel et collectif du public de l'association. - Élaboration d'un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie, - Participation à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée - Aide à la hiérarchisation des priorités, - Aide administrative et socio-juridique - Rédaction de courrier, de dossiers administratifs, - Aide aux démarches en ligne, - Orientation et liens avec les partenaires, - Médiation bailleur, - Animation de réunions d'information collective thématique. Volet sensibilisation / formation LCD Vous serez également amené.e à intervenir sur des actions de sensibilisation en matière de discriminations au logement en direction des habitant.es, de professionnels, d'acteur.trices associatif.ves et institutionnel.les locaux: « café discri », modules de formation, ciné débat, intervention sur des séminaires thématiques, etc. Volet développement de projet Vous interviendrez en soutien du poste de Direction sur le développement de projet : diagnostic, élaboration de projet, rédaction, évaluation, recherche de fonds, rédaction de dossier de demande de subvention, bilan, promotion de l'action. COMPETENCES / APTITUDES REQUISES - Expérience d'accompagnement social des personnes - Bienveillance, sens de l'accueil, de l'écoute active, - Connaissance des dispositifs sociaux locaux, notamment sur le volet logement et lutte contre l'habitat indigne - Aisance orale - Capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique et des outils numériques de base - Capacité à travailler et à se coordonner en équipe - Capacité d'organisation et de hiérarchisation des priorités dans son travail - Capacité d'analyse - Capacité à rechercher l'information, à travailler en partenariat Compétences optionnelles : - Connaissance des structures associatives Montpelliéraines - Notions en droit - Maitrise orale de la langue arabe ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail principal : Montpellier, quartier Mosson Prise de poste : décembre 2024 Avantage : congés légaux + 9 jours de congés complémentaires par an Télétravail : possibilité ½ à 1 jour par semaine **** Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées. ****
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
HABITER ENFIN! avec lettre de motivation
1 ou 2 salariés
L'association Habiter Enfin ! a été créé en 1998. Depuis 2016 elle est implantée dans le quartier de la Mosson, à Montpellier. Elle compte actuellement 4 salarié-e-s. Elle propose un accompagnement administratif, social et juridique à toutes personnes mal logées : logement non adapté à la composition familiale, à un handicap, soutien au DALO, lutte contre l'habitat indigne.. M. PIERRE EVE
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