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Référent santé en accueil inclusif (RSAI) H/F (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 181VXFY
Référent santé en accueil inclusif (RSAI) H/F (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur (Val-de-Marne), ayant les missions suivantes : - Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène - Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure - Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence - Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie - Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence - Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel - Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents - Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant - Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents. - Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier - Infirmier puériculteur - Médecin et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance. Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé - Diplôme d'état d'infirmier / puér Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Conseiller, accompagner une personne
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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