Assistant RH et Paie (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 181VYND
Assistant RH et Paie (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Assistanat du Responsable RH Prépare les documents administratifs liés à la gestion du personnel : DPAE, affiliations aux diverses caisses, suit les visites médicales. Tient à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et assure leur sauvegarde informatique Prépare le planning d'intégration des nouveaux arrivés et assure le suivi d'intégration Prépare les campagnes d'entretiens individuels (annuels et professionnels) et assure leur suivi Planifie et organise les formations des salariés et assure leur suivi Travaille avec l'équipe QVT dans l'organisation et la mise en place des actions au sein de l'entreprise Organise les évènements planifiés pour les salariés (cérémonies médailles du travail, réunion annuelle de l'entreprise..) En relai du gestionnaire de paie Participe à la gestion de la paie des deux sociétés du groupe Intègre les différents éléments fixes et variables de la paie (ancienneté, congés, intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) dans le logiciel de paie. En cas d'absence du gestion de paie, établit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Suit les arrêts de travail, maternité, congés parentaux et les remboursement IJSS. Assure le suivi des contrats (intérim, CDD, renouvellement, avenants CDI) pour mise à jour dans la paie Assure un relai technique aux salariés sur le logiciel de temps
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.95 Euros
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances en paieCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Gérer la paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres outillages
Entreprise
VIRAX S A
100 à 199 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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