Gestionnaire de paie (H/F) 94 - THIAIS
Offre n° 181WKBT
Gestionnaire de paie (H/F)
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Situé à Thiais (94), l'hypermarché Carrefour Rungis belle Epine, d'une surface de 12 800 m², témoigne de la volonté de développement du Groupe Yabe , sur sa deuxième région d'implantation qui est l'Ile de France. Belle Épine est le 5e centre commercial le plus visité de France, avec plus de 18 millions de visiteurs en moyenne par an. Ce carrefour est composé de 3 étages variant des produits alimentaires et non alimentaires. Vos missions seront les suivantes : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (déclarations, visites médicales, congés payés, arrêts maladie, ...) ÉLABORER LA FICHE DE PAIE (ELEMENTS FIXES & VARIABLES) : - Collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. - Effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Etablir l'ensemble des déclarations sociales et paiement (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN. - DSN de signalement. - Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance... - Répondre aux salariés notamment en matière de paie et fournir un soutien en cas de problèmes ou de questions. PARTICIPER AUX MISSIONS DE RESSOURCES HUMAINES : Collabore dans l'établissement des documents de synthèse : tableaux de bord, bilan social, ...... VOS QUALITÉS : - être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique - savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress, - faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations - être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures - disposer d'une aisance relationnelle. Profil recherché : - Bac +2/+3 en Gestion des Ressources Humaines ou expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction de gestionnaire de paie - Connaissance des dispositions réglementaires liées au poste (CCN 2216) - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
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