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Référent Inclusion (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 181WPCS
Référent Inclusion (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
1. Missions générales : - Effectuer les entretiens préalables avec les parents concernant le handicap de l'enfant afin d'assurer au mieux son accompagnement - Assurer un lien en continu avec les parents concernant la situation de l'enfant - Accompagner les équipes d'animation dans la prise en charge effective des situations de handicap : lien avec l'enfant, formation etc.. - Organiser régulièrement des sessions de sensibilisation sur le handicap auprès des équipes d'encadrement - Suivre la phase d'accueil de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe - Produire les recommandations utiles concernant l'adaptation de l'environnement et du matériel - Participer à la conception et l'analyse du projet pédagogique afin de favoriser l'inclusion du handicap - Collaborer avec le service RH dans la conception d'outils et de process visant à l'amélioration de la prise en charge du handicap au sein des structures - Développer les partenariats avec les professionnels du handicap afin d'améliorer nos pratiques - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos process 2. S'informer et informer sur les règlementations en vigueur : - Assurer une veille juridique et administrative en ce qui concerne l'inclusion et l'accompagnement du handicap ; - Veiller à la diffusion et l'application sur le terrain des directives qui concernent le handicap ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Spécialité sur le handicap Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
S.P.L OPE (OSER POUR L'EDUCATION)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lydie FRANCINE
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