Educateur Jeunes Enfants H/F 30 - NIMES
Offre n° 181WTML
Educateur Jeunes Enfants H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
L'éducateur de jeunes enfants exerce une fonction socio-éducative et préventive auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans en dehors de la sphère familiale. Il contribue à penser l'accueil de ces enfants au sein des EAJE, à conduire des projets dans un souci de sécurité psychique, affective et physique. Il est encadrant pédagogique des équipes de professionnelles des sections dont il est référent. Les missions principales sont : - Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe - Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille - Garantir l'application et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et des différents projets - Travailler en lien avec les différents partenaires internes et externes et mettre en place des activités transversales - Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil - Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indicaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître la psychologie du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Connaître les courants pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Connaître les droits de l'enfant et de la familleCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer consignes hygiène/sécuritéCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer gestes premiers secoursCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer gestes/postures professionnellCette compétence est indispensable
- Maîtrise techniques de jeux et activitésCette compétence est indispensable
- Maîtrise techniques évaluation compétences profCette compétence est indispensable
- Reconnaître, valoriser les agentsCette compétence est indispensable
- Savoir annalyser et gérer les situationsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE NIMES
2000 à 4999 salariés
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