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Responsable de la médiathèque troisième lieu de Vonnas (H/F) 01 - VONNAS
Offre n° 181WYPV
Responsable de la médiathèque troisième lieu de Vonnas (H/F)
01 - VONNAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
1. RAISON D'ETRE Découvrez Vonnas, commune aindinoise dynamique de 3240 habitants, à seulement 30 minutes des grandes villes de Mâcon et de Bourg-en-Bresse et devenez responsable de sa médiathèque troisième lieu, qui doit ouvrir en 2025 ! Les avantages de Vonnas : - Un cadre de vie très agréable, entre nature et patrimoine (ville 4 fleurs, rivières, cité de la gastronomie.) - Des équipements et des services nombreux et variés (collège, écoles publique et privée, crèche et assistantes maternelles, gare TER et échangeur A40, gymnase.), 92 commerces et entreprises, 47 associations - Une très bonne connexion aux grandes villes de Bourg-en-Bresse et Mâcon (moins de 30 minutes en voiture, train ou bus) : lycées ou études supérieures, liaisons TGV (Lyon, Paris, Genève), bassins d'emplois industriels et de services, commerces Forte de ses avantages et de sa croissance démographique, la commune de Vonnas porte de nouveaux projets, dont la construction d'une médiathèque troisième lieu qui ouvrira fin 2025. Pour ce nouvel équipement de 450 m2, d'une qualité architecturale ambitieuse (en particulier pour l'écoconception du bâtiment), la commune a élaboré un projet résolument tourné vers des usages innovants, soutenu par la DRAC Auvergne-Rhône Alpes et le Département de l'Ain. Et elle a investi dans l'essentiel en créant un poste de responsable à temps complet. Les bases du projet ont été posées : devenez celui ou celle qui lui donne vie, en vous appuyant sur une équipe bénévole, le soutien de la municipalité, la vitalité du tissu associatif local et la diversité des partenaires ou prestataires disponibles sur le territoire ! 2. DOMAINES D'INTERVENTION ET ACTIVITES/MISSIONS PRINCIPALES Missions du poste : - Mission 1 : Animer et fédérer l'équipe de bénévoles autour du projet de service Favoriser et organiser la participation des bénévoles aux diverses activités de la médiathèque Recruter de nouveaux bénévoles et les accompagner pour leur bonne intégration Veiller à l'information régulière et à la formation continue de l'équipe et au maintien de la dynamique d'équipe Conduire les réunions d'équipe et en assurer le suivi - Mission 2 : Mettre en œuvre le projet culturel, scientifique, éducatif et social de la médiathèque Conduire les travaux et chantiers préalables à l'ouverture (coordination des acquisitions et du circuit du document, commandes de mobilier, aménagement du lieu, définition des services à l'ouverture, conception de la communication.) Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu, participer aux permanences d'accueil Définir la politique de services, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus au quotidien (collections, services sur place ou à distance, communication.) ainsi qu'à l'appropriation de la médiathèque par ses usagers Coordonner la gestion des collections (définition de la politique documentaire, organisation des acquisitions, coordination du désherbage, veille au renouvellement des collections départementales en dépôt.), Organiser les propositions d'action culturelle (rencontres, ateliers, projections, lectures, spectacles.) en lien les axes forts du projet (numérique, création, jeu, sujets de société.) et les projets municipaux, en les assurant ou en s'appuyant sur l'équipe bénévole, des partenaires ou des prestataires Coordonner les services de la bibliothèque à destination de structures partenaires (crèche, écoles, foyer demandeurs d'asile, résidence autonomie.) et, le cas échéant, assurer des animations hors les murs ou des accueils de publics spécifiques Suivre et évaluer l'activité du service (rapport SLL, rapport annuel de la médiathèque) en lien avec les orientations fixées dans le PCSES et le diagnostic de territoire, associer l'équipe aux réflexions, être force de proposition auprès de la municipalité pour des évolutions - Mission 3 : Assurer des missions spécifiques liées
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IUT métiers du livre ou autre
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme jocelyne Truchon
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